Interkulturelle Beratung München & Umland
Interkulturelle Beratung in München und Umgebung – für Unternehmen und Institutionen
Ich biete im Großraum München interkulturelle Beratung für Führungskräfte in Unternehmen mit internationalen Fachkräften. Interkulturelle Personalentwicklung stellt in großen und mittelständischen Unternehmen eine besondere Herausforderung dar. Im Fokus meiner interkulturellen Beratung stehen Konfliktmanagement, Einzelfallberatung und Supervision für Firmen mit internationalen Teams aus verschiedenen Kulturen.
Die Metropolregion München zieht Fachkräfte aus aller Welt an – ob IT-Fachleute, Techniker:innen, Maschinenbauer:innen oder Facharbeiter:innen für die Industrie und die Logistik-Branche. All diese Menschen sollen idealerweise nicht nur Deutsch lernen, sondern sich auch so gut innerhalb und außerhalb ihres Arbeitsplatzes integrieren, dass sie dem Unternehmen langfristig erhalten bleiben.
Mit meiner interkulturellen Beratung unterstütze ich Unternehmen und Institutionen im Großraum München dabei, klare und wertschätzende Kommunikationsprozesse mit ihren internationalen Fachkräften zu etablieren. Ein Ziel ist dabei, diesen das Gefühl geben, mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit in Deutschland und im Unternehmen willkommen zu sein. Gleichzeitig geht es auch darum, die Erwartungen und Anforderungen der Arbeitgeberseite deutlich und nachhaltig zu kommunizieren.
Nur so kann eine langfristige Mitarbeiterbindung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens, Zufriedenheit und Wertschätzung erfolgen. Das senkt langfristig die Kosten und steigert die Produktivität im Unternehmen.
Expertin für Kommunikation
Seit drei Jahrzehnten bin ich als Übersetzerin, Dolmetscherin, Coachin und interkulturelle Beraterin in und für multinationale Unternehmen und Institutionen tätig. Das macht mich zu einer ausgewiesenen Expertin im Bereich interkulturelle Kommunikation und Beratung. Lesen Sie mehr zu meinen Erfahrungen und meiner Expertise.
Weitere Informationen zu meinem Angebot zur interkulturellen Beratung.
